プロフィール

橋口大和(バッシー)について

はじめまして。「収入改革ラボ」運営者の橋口大和(バッシー)です。営業職9年目(うち商社4年目)。今でこそ定時で帰って妻と夕食を囲む毎日ですが、数年前の私はまったく違いました。

新卒で入った会社は一族経営でした。気に入らないことがあると殴られ、全治1週間の怪我を負わされても、相手は始末書1枚書かされない。残業は月140時間。事業譲渡で交通費もゼロになり、片道11キロを自転車で通う日々。それでも昇給は月1,000円でした。

日曜の夕方になると、私は決まって死んだ目をしていたそうです。それに気づいた妻の「転職した方がいいよ」という一言で、26歳の私はようやく動き出しました。そこから18ヶ月。エージェントと転職サイトを併用し、書類で落ち続けた時期も、内定を辞退した夜も越えて、28歳で今の会社に入社しました。

転職で変わったこと

  • 年収:350万 → 600万(+250万
  • 残業:月140時間 → 30時間台
  • 休日出勤:頻発 → ゼロ
  • 転勤:リスクあり → なし

変わったのはお金だけではありません。「殴られない」「正当に評価される」という当たり前を取り戻し、妻が「本当に転職して良かったね」と言ってくれる日常が手に入りました。転職のあとは固定費にも手をつけ、保険の見直しで年間12万円を削減。NISAの積立も続けています。

特別な才能は、いりませんでした

正直に言うと、私は新卒の就活で最終面接10社すべてに落ち、本命の業界最大手にも届かなかった人間です。面接は致命的に苦手でした。それでも年収250万UPを実現できたのは、特別な才能があったからではありません。正しい順番で、諦めずに動き続けただけです。

だからこのブログには、借り物の知識や聞いたことのある成功法則は書きません。私自身が遠回りしながら、実際に手を動かして掴んだことだけを書いています。同じように立ち止まっている人が、最短で動き出せるように。

このブログで発信していること

収入改革ラボは、かつての私と同じように「動いた方がいいのは分かってる。でも怖い」と立ち止まっている人のためのブログです。

  • 転職で年収を上げる方法(実体験ベース)
  • 保険を見直して固定費を下げる方法
  • NISAで資産を育てる方法

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執筆者: 橋口大和(バッシー)